Zamestnanie a benefity

  • Ako sa pripravujete na príchod sociálneho inšpektorátu?
  • Žiada zamestnanec zvýšenie mzdy?
  • Aké sú možnosti na udržanie nákladov práce na dostupnej úrovni pre Vašu spoločnosť?
  • Ako môžete optimalizovať svoju politiku odmeňovania?
  • Máte starších zamestnancov – aké výhody a nevýhody z toho plynú?
  • Aké práva a povinnosti máte?
  • Ako môžete ako podnikateľ zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom svojich zamestnancov?
  • Riešite vo Vašej firme flexibilný pracovný čas alebo prácu na diaľku?
Arbeidsrecht

SME VAŠIM KONTAKTNÝM BODOM V OBLASTI SOCIÁLNEHO PRÁVA

Ak ste si položili niektorú z vyššie uvedených otázok alebo ste v niektorej z týchto oblastí aktívni, ozvite sa odborníkom z VGD v oblasti sociálneho pracovného práva.

„Môžete s nami hovoriť o všetkých otázkach týkajúcich sa zamestnania, pracovného práva alebo personálnej politiky.“

Naši poradcovia Vám radi pomôžu s problémami v týchto oblastiach a poskytnú Vám potrebné rady na zabezpečenie optimálneho fungovania Vašej organizácie, ako aj splnenia všetkých legislatívnych a iných požiadaviek.

V prípade individuálneho alebo kolektívneho sporu sú špecialisti VGD v oblasti sociálneho práva pripravení pomôcť Vám pri rokovaniach s rôznymi vládnymi agentúrami alebo pri rokovaniach s odborovými zväzmi, s cieľom nájdenia najlepšieho riešenia pre všetky strany.

Social Audit

Oblasti, ktorých vynikáme

  • Sociálny audit;
  • Podpora pri prepúšťaní;
  • Optimalizácia politiky odmeňovania;
  • Pracovné predpisy;
  • Podpora pri kontrolách sociálnych inšpektorátov;
  • Rokovania s národným úradom práce, odbormi a inšpektorátmi o individuálnych alebo kolektívnych sporoch;
  • Problémy s ukončením kariéry;
  • Pracovný čas;
  • Medzinárodné zamestnanie (kam patrí napr. pracovné povolenie);

Pre viac informácií o našom poradenstve v oblasti riadenia zamestnancov a ľudských zdrojov navštívte, prosím, sekciu HR poradenstva.

Ak máte ďalšie otázky, kontaktujte našich poradcov v oblasti sociálneho práva.