Upozorňujeme na nasledovné legislatívne zmeny:

1. Ochranná lehota tehotných bude 8 mesiacov po skončení nemocenského poistenia:

Ak nemocenské poistenie zanikne poistenkyni v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu (prvý krát určeným lekárom).
Alebo ak žena otehotnela v období 180 dní od zániku nemocenského poistenia, napr. z dôvodu straty práce, začne plynúť osem mesačná ochranná lehota od 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (prvý krát určeným lekárom).
Ochranná lehota zaniká dňom vzniku nového nemocenského poistenia.

2. Posudzovanie podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch na účely vzniku nároku na nemocenské dávky:

Pri posudzovaní sa nebude započítavať obdobie, kedy zamestnanec nemal vymeriavací základ z dôvodu, že nedosahoval príjem. Ide o situácie, keby má zamestnanec uzatvorenú dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, avšak prácu nevykonával a platil poistné z nulových príjmov, t.j. v nulovej výške.
Uvedené sa nevzťahuje na situácie kedy bol zamestnanec práceneschopný, ošetroval člena rodiny, poberal materské a podobne.
Rozhodujúce je reálne platenie poistného na nemocenské poistenie.

3. Posudzovanie nároku na materské v rámci ochrannej lehoty: 

Poistenkyne,  ktoré si budú uplatňovať nárok na materské z ochrannej lehoty si tento nárok budú môcť uplatniť v rozmedzí 8 – 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.