Na strane Sociálnej poisťovne nastáva v rámci procesu elektronizácie zmena, ktorá zavádza s účinnosťou od 01.06.2022 elektronické PNky -tzv. ePNky.

Sociálna poisťovňa poskytne zamestnávateľom prostredníctvom služby ePN tieto informácie:

• oznámi vznik, trvanie a ukončenie dočasnej PN zamestnanca,
• dôvod vzniku dočasnej PN,
• miesto pobytu zamestnanca počas dočasnej PN,
• ak dôjde k porušeniu liečebného režimu, poskytne aj túto informáciu,
• sprístupní každú zmenu v poskytovaných údajoch.

Zamestnávateľ bude Sociálnej poisťovni prostredníctvom služby ePN:

Za zamestnanca, ktorý je uznaný za dočasne PN, zasielať číslo účtu zamestnanca, na ktoré mu vypláca mzdu alebo informáciu, že mzdu vypláca v hotovosti. Poskytne tiež údaj o poslednom dni výkonu práce zamestnanca pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti. Tieto informácie odošle cez ePN čo najskôr, ak predpokladá, že práceneschopnosť bude trvať viac ako 10 dní (od 11. dňa Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské).

Pri ePN vystavenej z dôvodu pracovného úrazu/choroby z povolania zasielať vyššie uvedené údaje čo najskôr a bez ohľadu na dĺžku predpokladaného trvania PN (dávka sa vypláca od prvého dňa).

Oznamovať obdobie, za ktoré má zamestnanec nárok na náhradu príjmu a či bola alebo nebola náhrada príjmu vyplatená, ak ePN bude potvrdená z dôvodu pracovného úrazu/choroby z povolania.

Vyššie uvedená služba ePN bude zamestnávateľom sprístupnená cez Portál elektronických služieb Sociálnej poisťovne.