PRÁVO - Zamestnanie a benefity
- Ako sa pripravujete na príchod sociálneho inšpektorátu?
- Žiada zamestnanec zvýšenie mzdy?
- Aké sú možnosti na udržanie nákladov práce na dostupnej úrovni pre Vašu spoločnosť?
- Ako môžete optimalizovať svoju politiku odmeňovania?
- Máte starších zamestnancov – aké výhody a nevýhody z toho plynú?
- Aké práva a povinnosti máte?
- Ako môžete ako podnikateľ zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom svojich zamestnancov?
- Riešite vo Vašej firme flexibilný pracovný čas alebo prácu na diaľku?
SME VAŠIM KONTAKTNÝM BODOM V OBLASTI SOCIÁLNEHO PRÁVA
Ak ste si položili niektorú z vyššie uvedených otázok alebo ste v niektorej z týchto oblastí aktívni, ozvite sa odborníkom z VGD v oblasti sociálneho pracovného práva.
„Môžete s nami hovoriť o všetkých otázkach týkajúcich sa zamestnania, pracovného práva alebo personálnej politiky.“
Naši poradcovia Vám radi pomôžu s problémami v týchto oblastiach a poskytnú Vám potrebné rady na zabezpečenie optimálneho fungovania Vašej organizácie, ako aj splnenia všetkých legislatívnych a iných požiadaviek.
V prípade individuálneho alebo kolektívneho sporu sú špecialisti VGD v oblasti sociálneho práva pripravení pomôcť Vám pri rokovaniach s rôznymi vládnymi agentúrami alebo pri rokovaniach s odborovými zväzmi, s cieľom nájdenia najlepšieho riešenia pre všetky strany.
Oblasti, ktorých vynikáme
- Sociálny audit;
- Podpora pri prepúšťaní;
- Optimalizácia politiky odmeňovania;
- Pracovné predpisy;
- Podpora pri kontrolách sociálnych inšpektorátov;
- Rokovania s národným úradom práce, odbormi a inšpektorátmi o individuálnych alebo kolektívnych sporoch;
- Problémy s ukončením kariéry;
- Pracovný čas;
- Medzinárodné zamestnanie (kam patrí napr. pracovné povolenie);
Pre viac informácií o našom poradenstve v oblasti riadenia zamestnancov a ľudských zdrojov navštívte, prosím, sekciu HR poradenstva.
Ak máte ďalšie otázky, kontaktujte našich poradcov
