V súlade s § 7 zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde, na základe dohody zástupcov zamestnancov a zástupcov zamestnávateľov, bola pre rok 2023 určená suma mesačnej minimálnej mzdy vo výške:

• 700 eur                 za mesiac pri  mesačnej mzde
• 4,023 eura            za mesiac pri hodinovej mzde (platí aj pre dohodárov)

Zo súčasných 646 eur tak minimálna mzda (platná v roku 2022 pre 1. stupeň náročnosti práce ) v roku 2023  stúpne o 54 eur, čo predstavuje 8 % nárast . Zamestnanci s minimálnou mzdou budú takto v čistom poberať cca 563 eur, čo bude zvýšenie o takmer 38 eur oproti roku 2022 .

Vláda by už do výšky minimálnej mzdy na rok 2023 nemala zasahovať, keďže podľa zákona o minimálnej mzde , dohodu zamestnávateľských a odborových zväzov o výške minimálnej mzdy rešpektuje.

Čo sa týka príplatkov za prácu cez víkendy a za prácu v noci, tam k zmene pre rok 2023 nedochádza. Od roku 2021 tieto nie sú viazané na minimálnu mzdu, ale sú pevne určené.

Vzhľadom k zvýšeniu minimálnej mzdy v roku 2023 sa zvýšia len príplatky za sviatok a nadčas, keďže tie sú viazané na priemernú hodinovú mzdu zamestnanca.