V súčasnosti prebieha zo strany Sociálnej poisťovne kontrola akým spôsobom majú spoločnosti upravený vzťah so svojimi orgánmi najmä konateľmi.

Vzťah medzi spoločnosťou a konateľom je vzťahom obchodnoprávnym t.z., že sa vždy spravuje Obchodným zákonníkom. V zmysle §66 ods. 6 Obchodného zákonníka sa na vzťah konateľa a spoločnosti použijú primerane ustanovenia o mandátnej zmluve. Vzťah konateľa a spoločnosti sa zväčša upravuje Zmluvou o výkone funkcie konateľa, ktorá nie je definovaná zákonom.

Podstatný rozdiel medzi mandátnou zmluvou a zmluvou o výkone funkcie konateľa okrem odplatnosti je, že mandátna zmluva na rozdiel od zmluvy o výkone funkcie nevyžaduje (ako podmienku platnosti) schválenie valným zhromaždením spoločnosti, ani písomnú formu.

V prípade zistenia nedostatkov zo strany Sociálnej poisťovne ako napr. že Zmluva o výkone funkcie konateľa nebola schválená valným zhromaždením, resp. že neexistuje žiadna zmluva s konateľom a konateľ poskytuje svoju funkciu napriek tomu bezodplatne dorubuje sociálna poisťovňa spoločnosti poistné a to z výšky priemernej mzdy, za celé obdobie trvania funkcie konateľa.