S účinnosťou dňom vyhlásenia 3. októbra 2023 boli Nariadením vlády Slovenskej republiky č. 383/2023 Z.z. o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum vybraným skupinám štátnych príslušníkov tretích krajín vo vybraných zamestnaniach v oblasti priemyslu (ďalej len „Nariadenie“) do slovenského právneho poriadku prijaté ustanovenia, ktoré majú zjednodušovať zamestnávanie cudzincov, t.j. zamestnancov z krajín iných ako sú členské krajiny EÚ.  

Týmto zamestnancom budú udeľované tzv. národné víza., pretože ich zamestnávanie je v záujme Slovenskej republiky.  „Záujem Slovenskej republiky“ je jednou z podmienok, na základe ktorej môže byť národné víza udelené.

Národným vízom sa rozumie povolenie udelené Slovenskou republikou, ktoré oprávňuje zdržiavať sa na území Slovenskej republiky (nie iných štátov EÚ).

Národné vízum sa udelí príslušníkovi tretej krajiny (bývalé štáty Sovietskeho zväzu okrem členských štátov EÚ a Ruska, štáty bývalej Juhoslávie okrem Chorvátska a Slovinska, Filipíny, Nepál, Indonézia), ktorý nemá udelený prechodný pobyt na účel zamestnania alebo podanú žiadosť o takýto prechodný pobyt: Národné vízum je udeľované za účelom zamestnania v zamestnaniach v priemysle špecifikovaných v Nariadení, ako napríklad operátor stroja na výrobu výrobkov z gumy, montážny pracovník (operátor) v strojárskej výrobe, montážny pracovník v chemickej, gumárenskej a plastikárskej výrobe, montážny pracovník (operátor) elektronických zariadení, zvárač kovov,  nastavovač CNC strojov, atď.

Takisto zamestnávateľ, u ktorého by mal byť zamestnanec s udeleným národným vízom zamestnaný, musí spĺňať kritéria podľa Nariadenia.  Takýmito podmienkami sú usadenie na území Slovenskej republiky najmenej štyri roky, žiadna udelená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov, splnenie povinnosti daňovníka a splnenie povinnosti odvodu preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie.

Národné vízum sa udeľuje maximálne na jeden rok a ich maximálny počet nesmie v kalendárnom roku presiahnuť 2000.

Zamestnávateľ za účelom udelenia národného víza predkladá Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny elektronicky prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy návrh zoznamu štátnych príslušníkov tretej krajiny podpísaný kvalifikovaným elektronickým podpisom. Po preverení splnenia podmienok Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny následne predkladá zoznam štátnych príslušníkov tretej krajiny, s ktorým vyjadruje súhlas, Ministerstvu zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky a Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky.

Národné víza sa potom udeľujú na základe postupu uvedeného v zákone o pobyte cudzincov.