Menu
Site Selector

Zamestnanie na Slovensku a benefity s tým spojené

13nov

Pri hľadaní práce na Slovensku budete pravdepodobne premýšľať aj o možných benefitoch, ktoré spoločnosť ponúka. Pre mnohých ľudí je to dôležitý faktor pri posudzovaní konečnej ponuky práce.

Niektoré spoločnosti ponúkajú tzv. Cafeteria plán, ktorý im umožňuje poskytovať čo najlepšie podmienky a poskytnúť zamestnancom atraktívnu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Čo to znamená? Jednoducho to, že dostanete ročný finančný limit a zoznam poskytovateľov služieb, z ktorých si môžete ktorúkoľvek  vybrať a využívať ju dovtedy, kým nedosiahnete ročný limit. Niektoré spoločnosti majú prehľad benefitov ponúkaných všetkým zamestnancom a záleží len na vás, ktoré z nich si vyberiete.

Pozrime sa na niektoré z najčastejších benefitov, s ktorými sa môžete stretnúť v slovenských firmách.

Existujú 2 hlavné kategórie:

finančné benefity

nefinančné benefity

Najobľúbenejšie finančné benefity sú:

13. plat

14. plat

služobný telefón na súkromné použitie

firemné vozidlo na súkromné použitie

príspevok na extra zdravotné poistenie alebo dôchodkové poistenie

príspevok pre dochádzajúcich (na dopravu alebo ubytovanie)

zľavy na produkty či služby spoločnosti

odmena za pracovné jubileá (zvyčajne od 5. roku zamestnania)

Multisport karta (kartu je možné využiť na rôznych mestských športoviskách, pričom budete mať vstup zadarmo, prípadne s malým doplatkom)

Najčastejšie nefinančné benefity sú:

jazykové kurzy

sick days (v prípade, že sa necítite dobre, nemusíte chodiť k lekárovi a ostanete doma)

extra dni dovolenky

pružná pracovná doba

home office (práca z domu alebo na diaľku)

aktivity zamerané na zosúladenie pracovného a súkromného života (napr. ovocie dodané do kancelárie, jóga či iné aktivity priamo na pracovisku, masáže a i.)

O firemných benefitoch sa môžete informovať pri úvodnom pohovore. Takisto je dôležité upozorniť, že niektoré benefity podliehajú dani z príjmov, prípadne je firemný príspevok len čiastočný a zvyšok si doplácate sami.

Pre viac informácií o službách, ktoré Vám v rámci VGD ponúkane, kliknite na náš web, facebook alebo Linked In

Autor: Gabriela Čičmancová, HR oddelenie, VGD Slovakia s. r. o.